En MultiGarBen seguimos apostando por una prevención que mire también a las personas. Hemos tenido el privilegio de participar en la jornada técnica “Riesgos psicosociales. Perspectivas enfrentadas”, celebrada en el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de Murcia el 27/11/2025 e impulsada por Ramón Luis Torres Hernández que es el presidente de la Asociacion Murciana de Prevencionistas, un espacio de enorme valor para hablar con rigor y sin tabúes sobre salud mental en el trabajo, riesgos psicosociales y cultura preventiva en las organizaciones.
Queremos felicitar y agradecer públicamente a todos los ponentes por poner sobre la mesa un tema tantas veces invisibilizado o minimizado en el ámbito de la prevención de riesgos laborales: Raul Fernandez, Rosa Túnez, Joaquin Gil Muñoz, TOMÁS GARCÍA CASTRO, Eva María Herrera Jimenez, Pablo Alberto Sanchez Donate y Sebastián Meseguer Zaragoza, por compartir conocimiento, experiencia y una mirada honesta y valiente sobre los factores psicosociales desde distintos entornos y roles profesionales.
También queremos reconocer el compromiso de nuestros compañeros en Grupo MultiGarBen: Jorge Satorre Martínez, Director de Desarrollo, Expansión y Formación, ingeniero y prevencionista, cuya visión técnica y estratégica ayuda a integrar la gestión de los riesgos psicosociales en una prevención moderna y transformadora; y Lorena Torres Castillo, responsable del departamento de Comunicación, que impulsa la divulgación y sensibilización en torno a la salud mental en el trabajo y a la importancia de una prevención cercana, comprensible y alineada con las personas.
Porque la prevención no es solo líneas de vida, cubiertas frágiles o sistemas de protección colectiva. La prevención también es organización del trabajo, gestión de la carga mental, escucha activa, liderazgo saludable y cuidado del bienestar psicológico de los equipos. Todo suma para construir entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.
Gracias, Ramón Luis Torres Hernández y Asociacion Murciana de Prevencionistas, por crear espacios donde los riesgos psicosociales dejan de ser los grandes olvidados y pasan a ocupar el lugar estratégico que merecen dentro de la prevención de riesgos laborales.
¿Crees que las empresas están realmente preparadas para integrar la salud mental en su modelo de gestión preventiva?
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